Evaluación de riesgos psicosociales: obligación legal

La representación social y sindical en las empresas debemos argumentar sobre la necesidad de realizar una evaluación de riesgos psicosociales, dado que esta también es una obligación legal. 4 preguntas para la práctica sindical Contestemos a las cuatro preguntas sobre la práctica en las empresas que el debate sindical nos plantea: Desde el punto de vista

Qué son los riesgos psicosociales

¿Qué podemos hacer ante estos riesgos?    Prevenir su exposición mediante la evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo y su eliminación o reducción para evitar que nuestra salud empeore. ¿Cómo se evaluarán los riesgos psicosociales en la empresa?    Utilizando un instrumento de evaluación para medir las condiciones del trabajo, es decir, como se trabaja

2017-07-31T16:00:36+00:00 Julio 30th, 2015|Categories: Salud Laboral|Tags: |0 Comments