CCOO ha preparado un libro digital del convenio colectivo de ámbito estatal del sector agencias de viajes. El formato ofrece descargar un archivo PDF con un índice interactivo donde podrás consultar con rapidez todo el articulado y texto difundido.
Descarga el libro digital del convenio colectivo
Buenas tardes! Me gustaria saber en que grupo de categoria profesional corresponde a guia de hotel , me parece q seria n. 5 aun asi me gustaria concretarlo porque estoy en duda.
Atentamente
Hola Gloria,
El nivel para guías como mínimo el cinco (5), tal como lo establece el convenio colectivo vigente.
Hola, yo también soy Guía de hotel, pero hay muchas cosas q no se respetan en mi empresa, me gustaría hablar contigo gloria
Hola!
Puedo causar baja voluntaria un domingo si mis días de descanso son sábados y domingos?
Me parece lo más lógico pues los días de descanso ya los devengo el resto de la Semana. La empresa dice que tengo que poner que causo baja el viernes, ya que es mi último día de trabajo y que no tengo derecho a recibir sueldo por el fin de semana ya que no trabajo.
También alegan que mis vacaciones son laborables y no, naturales y que eso influye (esto último, no sé a qué viene, ya que no he hablado de vacaciones) gracias!
Hola Lola:
Con relación al preaviso de baja voluntaria o vacaciones, se contabilizan los días como naturales en un finiquito, así que la información de la dirección de la empresa no es correcta.
[…] acerca del contenido de los cuestionarios y el EVD te aconsejamos también echar un vistazo al capítulo 4 de nuestro convenio colectivo, al resumen preparado por CCOO en nuestra web y al acuerdo firmado en el TLC por tus […]
¡Hola! Llevo casi 8 años trabajando en la misma agencia de viajes con nivel 2, con una experiencia previa de 4 años más. Si pido que me suban de nivel, ¿la empresa tiene la obligación de subirlo o me lo pueden negar? ¿Puedo pedir que me suban 2 niveles del tirón por antigüedad en mi actual empresa?
¡Gracias!
Hola Leo,
Muy probablemente podrás solicitar que se te apliquen la Evaluación de Desempeño. Para tratar tu tema con más profundidad, escríbenos a turistics@ccoo.cat y desde allí recabamos más datos y te podemos informar con más propiedad.
Buenos dias
Soy guia turistico con licencia y contrato laboral fijo con una agencia de viajes. Cuales son las dietas para comida durante el desarrollo de los tours? Gracias!!!
Hola Lorenzo. El convenio no fija importes para dietas. No obstante, éstos deben estar regulados en el seno de la empresa. Escríbenos a turistics@ccoo.cat explícanos tu caso y te podremos informar con profundidad sobre este tema.
Buenas tardes,
Referente a los días de libranza adicionales, Sábado Santo y 24 y 31 de diciembre, se indica claramente que si coinciden con periodo de vacaciones no se contarán como tal. En el caso en que coincidan con tu día libre (en mi caso siempre libro sábado y domingo, pero mi contrato es de lunes a domingo), como en 2017 que han caído en domingo, ¿tiene el trabajador derecho a recuperarlos en otro momento? Igualmente, si cualquiera de los 14 festivos cae en un día libre (por ejemplo, el 06/01/18 que ha caído en sábado), ¿se recuperan o se pierden? Estoy familiarizada con el convenio de hostelería en el que sí se recupera, ya que un día sólo puede ser o festivo o libre, pero ahora que estoy en el convenio de AAVV quisiera saber cómo funciona ya que no se ponen de acuerdo en mi empresa.
También me gustaría saber si, una vez cogidos los 4 fines de semana obligatorios que establece el convenio para el periodo de vacaciones, en caso de querer coger 2 días sueltos, un viernes y el lunes siguiente, puede la empresa obligarme a contarlo como 4 días al pasar por un fin de semana, o al haber cumplido con la exigencia del convenio, los días sueltos tengo derecho a cogerlos como me plazca.
Muchísimas gracias!
Hola Rebeca,
Si coincide los días de libranza del convenio o cualquier otro festivo con tus días de libranza no disfrutarás como tal. En el convenio de agencias de viajes, al fin de año, debes vigilar que no sobrepases las 1752 anuales, si eso ocurre se trataría de una exceso de jornada. Para profundizar este tema, puedes escribirnos a agenciasdeviajes@fsc.ccoo.es
Sobre el periodo de vacaciones son 30 días naturales o 22 días laborales, así que en tu ejemplo son dos días laborales o 4 naturales.
Buenos días
He estado de baja por operación. La empesame puede descontar algún importe en la nomina.
Gracias
Hola, Nuria.
La dirección de la empresa tendría que aplicar el artículo 48 del convenio colectivo. Dando por hecho que tu baja es por contingencia común, el descuento que te lo hacen dependerá de la variable de absentismo del año anterior.
Un saludo,
Hola, soy Guía de hotel de receptivo y tengo nivel 2 y categoría 2, trabajé durante 6 años en la misma empresa en otra delegación y el año pasado comencé de nuevo, tengo el mismo número de empleado pero no me pagan ninguna antigüedad y sigo en el mismo nivel, además de otras irregularidades
Hola Kass,
Si tu convenio de aplicación es el de agencia de viajes tendrías que tener como nivel de entrada el 5.
En tu caso, aconsejamos que busques una asesoría de CCOO en la sede más cercana a tu dirección.