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En Halcón necesitamos gente como tú

Vota a gente como tú. Vota con coherencia. Eva, Gemma y Nuria, junto con otr@s compañer@s que ya no están en la empresa;  se embarcaron hace ya 4 años en un proyecto con CCOO para formar el primer Comité de la Empresa. Después de conseguir 4 delegad@s para el Comité empezaron a formarse para poder

By | 2017-05-12T07:51:58+00:00 Noviembre 20th, 2016|Categories: Halcón Viajes|0 Comments

HEMOS RECUPERADO EL CONTROL SOBRE NUESTROS DLDs EN EDREAMS

Los DLDs, una conquista con ventajas Nos alegra anunciaros que HEMOS RECUPERADO EL CONTROL SOBRE NUESTROS DLDs.!!!  Como sabéis, ésta era una de nuestras reivindicaciones principales ante la decisión unilateral de la empresa de darles el trato de vacaciones normales y obligar a solicitarlos con mucha antelación. Con el nuevo acuerdo firmado con RRHH, renovable

By | 2016-12-31T12:09:27+00:00 Noviembre 10th, 2016|Categories: Vacaciones eDreams|0 Comments

Calendario 2017 en Vacaciones eDreams

Acción sindical incide en la definición del calendario 2017 en eDreams La representación sindical, tras solicitar de la dirección de la empresa respuesta sobre el calendario 2017, ha incidido positivamente en su diseño,  según lo establecido en el convenio colectivo de aplicación. Así pues, os hacemos llegar y detallamos los puntos básicos del calendario 2017. Turnos

By | 2016-11-10T23:28:47+00:00 Noviembre 10th, 2016|Categories: Vacaciones eDreams|0 Comments

PLUS DE TRANSPORTE NO ES ABSORBIBLE NI COMPENSABLE

Plus de transporte: no absorbible, no compensable La Comisión Mixta Paritaria del Convenio (CMP) ha ratificado su legitimidad y representatividad, suficiente para concurrir al presente acto y adoptar con plena eficacia vinculante cualquiera acuerdo presentado, y en materia de interpretación ratifica que el plus de transporte no es absorbible ni compensable. Uno de los puntos

By | 2016-11-30T00:44:41+00:00 Octubre 29th, 2016|Categories: Convenio|0 Comments

LAS VISITAS MÉDICAS: Mejora de la normativa

Tras la publicación del convenio se llega a acuerdo de mejoras en Vacaciones eDreams El nuevo convenio nos da el derecho a disfrutar de permisos retribuidos por visita médica o prueba diagnóstica (sin recuperar). Además, como el convenio es vigente entre 2016 y 2018 pero se ha publicado a finales de año, hemos acordado con

By | 2016-12-23T10:24:03+00:00 Octubre 29th, 2016|Categories: Vacaciones eDreams|0 Comments

EIN pone en peligro la bonificación para la formación

  La empresa Edreams International Network pone en peligro la bonificación para la formación por negarse a acordarla con el comité de empresa. Cada mes todos los trabajadores pagamos, en nuestra nómina, una parte proporcional de nuestro sueldo para la formación. La empresa tiene que acordar con el comité como debe ser la formación que

By | 2017-07-21T23:38:25+00:00 Octubre 10th, 2016|Categories: eDreams International Network|Comentarios desactivados en EIN pone en peligro la bonificación para la formación

¡NO PUEDO MÁS! STOP CRISIS NERVIOSAS EN EDREAMS

En estos dos últimos meses se han producido al menos cuatro episodios de crisis nerviosas entre los agentes del Call Center. Aunque no sea la primera vez, la acumulación de casos revela el deterioro de las condiciones psicosociales en las que trabajamos. Creemos que estos episodios no deben quedar en una expresión de simpatía (Ay,

By | 2016-10-04T17:44:18+00:00 Octubre 4th, 2016|Categories: Vacaciones eDreams|0 Comments

Firmado el Convenio Colectivo

En la mañana de hoy martes 27 de septiembre, CCOO ha firmado Convenio Colectivo Estatal de Agencias de Viajes para el período 2016-2018, tras una ardua negociación en el seno de la comisión negociadora entre la patronal y los sindicatos en un dilatado proceso que se remonta a enero de 2016. Entre otras modificaciones se

By | 2016-10-24T12:46:47+00:00 Septiembre 27th, 2016|Categories: Convenio|Comentarios desactivados en Firmado el Convenio Colectivo

Curioso incremento salarial

  Curioso incremento salarial El comité de empresa de eDreams International Network ha sido informado por parte de algunos/as empleados/as que la empresa les ha ofrecido un incremento de salario bastante peculiar. El comité entiende que se trata más bien de una retención de personal por parte de la empresa, que no de un aumento de salario

By | 2017-07-21T23:44:14+00:00 Septiembre 2nd, 2016|Categories: eDreams International Network|Comentarios desactivados en Curioso incremento salarial

Dirección de eDreams ignora medidas preventivas psicosociales

En peligro única medida importante de la evaluación de riesgos psicosociales en eDreams Hemos comunicado a la empresa que el acuerdo al que se llegó con el Grupo de Trabajo de la Evaluación de Riesgos Psicosociales en referencia al “After Call Work”, se está incumpliendo de forma reiterada y solicitado su cumplimiento sin excepciones. De forma

By | 2016-08-28T18:47:16+00:00 Agosto 28th, 2016|Categories: Vacaciones eDreams|0 Comments